한국기업금융지원센터

SERVICE

기업노무지원

3개 세부 서비스

규정정비 컨설팅

실무 경험이 풍부한 전문노무사가 기업의 현재 노무관리를 진단하고 그 결과를 토대로 근로계약서, 임금체계설계 및 취업 규칙 등 사규의 작성을 도와드립니다.

적법성과 더불어 기업의 인력운영 효율성을 담보할 수 있는 고도의 법률서비스를 제공합니다.

규정정비 컨설팅 절차

  1. 01

    사업장 기초 현황 파악

    • 근로계약서, 취업 규칙, 급여대장 사전검토
    • 노무진단 체크리스트를 통한 취약점 파악
  2. 02

    사업장 방문 및 인터뷰

    • 노무진단에 따른 진단범위 및 진단항목 확정 인력관리 운용실태 파악
    • 인터뷰 및 설문지를 통한 인력관리운용 실태 파악
  3. 03

    노무체계 진단

    • 법령위반 여부확인 및 개선 조치(운영방안 제시)
    • 법령위반에 따른 형벌수위 및 과태료 안내
  4. 04

    내부검증 회의

    • 내부회의를 통한 노무제도 개선 및 검증
    • 노무제도 솔루션 재점검

규정정비 컨설팅 최종 Report 제공

    • 실무 바로 적용 가능한 메뉴얼 및 인사 노무 서식 제공

인사노무 자문

실력 있는 전문가들이 상시적이고 체계적인 자문서비스를 제공합니다. 인사, 노무 측면만이 아닌 세무, 회계, 법률분야 전문가들과 협력하여 포괄적인 검토를 진행하여 안정적이고 효율적인 사업운영이 가능하도록 지원합니다.

기본 자문 서비스

  1. 01

    인사 / 노무 자문

    • 채용, 배치전환, 징계, 해고등에 관한 자문
    • 기타 조직 관리, 인사 노무 전반에 관한 자문
  2. 02

    자문

    • 노무관리 전반에 대한 기초자료 검토 및 법률 자문
    • 사회보험(산재/고용/건강/국민연금) 관련 법률 자문
  3. 03

    노사관계 자문

    • 임금 / 단체 협약(요구안) 검토 및 교섭 실무 자문
    • 노사 문제 발생 시 처리 및 대응 방안 자문
    • 노사협의회운영 및 근로자 고충 처리에 관한 자문
    • 합리적 노사 관계 구축 지원
  4. 04

    노동사건법률 자문

    • 노동사건(해고, 임금체불, 산업재해) 발생 시 초기 대응 및 처리 방안 자문

의견서 제공 및 출장 자문

    • 공식적인 의견서 요청 시 답변서 제공
    • 사업장 방문 자문 서비스

고용지원금

고용노동부에서 주관하는 각종 고용지원금 중 사업장 현황에 맞는 지원금을 발굴하여 수령할 수 있도록 도움을 드리는 서비스입니다.

고용지원금 서비스 프로세스

  1. 01

    기업 정보 확인 (1주)

    • 기업공인인증서
    • 근로자명부
    • 근로계약서
    • 급여대장
    • 고용보험료 미납 여부
  2. 02

    솔루션 제안 (2주)

    • 지원금별 진행 가능 여부
    • 항목별 예산 지원 금액
    • 신청 및 진행 시기 조율
    • 계약서 작성
  3. 03

    지원금 신청 착수 (1개월)

    • 사업계획서 작성
    • 대상자 서류 확인
    • 급여 대장 및 실 이체 금액 확인
    • 자료 검수 및 온라인 신청
  4. 04

    심사 승인 및 지급 (3~24개월)

    • 심사 전 자료 보완 및 확인
    • 승인 / 불승인 여부 확인
    • 지급 조회
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항상 준비되어 있습니다.